管理培训生项目是针对目前管理干部的人才储备，致力于培养一批未来1-3年能独当一面，成为项目运营经理、营销专员，运营专员。
岗位职责：
1、入职后统一进行培训，内容涵盖公司介绍、产品知识、流程制度、业务技能等一系列培训；
2、进行轮岗学习，了解公司业务，获得快速成长；
3、积极完成部门布置的各项工作任务，遇到问题及时沟通解决；
4、及时提交各项总结成长报告。
任职要求：
1、公立大学，本科（**四年）及以上学历，专业不限，2021届及2020届毕业生；
2、较好的沟通表达、组织协调能力，具有良好的自律性和团队协助精神；
3、愿意并能接受在基层学习训练，富有工作热情，具有强烈的事业心；
4、良好的身体素质。

薪酬福利：
1、薪资构成：工资+绩优奖金+年度绩效奖金+全勤奖+其他补贴
2、福利构成：社会保险+住房公积金+生日福利+节日福利
3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假
4、成长：职级晋升+职位晋升+多样化免费培训+股票期权
5、关怀：带薪年假+红白礼金+团建活动+员工旅游
6、补贴：大学生入户补贴
职业发展：
管培生——轮岗学习——定岗培养——各部门管理干部